組織關懷
組織關懷
 

員工之家是公司的企業文化平臺之一,是公司的活動開展、員工關懷的歸屬機構,現由企業發展部主管,倡導“內聚員工,外助市場”,旨在通過活動的組織開展挖掘一批能力全面、有特殊才能的技術人員。

 

員工之家組織團隊:
員工之家設主席1 名,常委會由秘書處、組織部、外聯部、財務部、宣傳部、社團部代表組成,下設華北、西北、華中、華東、西南、華南6 個文化站,擁有電子競技、籃球、足球、乒羽、棋牌、攝影寫作、登山7 大協會;每個項目省份的綜合管理員擔任員工之家的文化項目委員。

 

員工之家活動:
1. 總部活動,由員工之家會發起,各地項目部參與;
2. 文化站活動,由文化站發起片區內活動,員工之家常委會審核,文化站內員工參與;
3. 社團活動,由興趣愛好者策劃發起,員工之家審核并為策劃者配備資源,由該單項愛好者參與;
4. 外聯活動,由員工之家發起,組織公司的精英力量,與合作單位進行的互動活動。

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